HR Manager

Calimero Group is een investeringsgroep die er dankzij managementdiensten en participaties voor zorgt dat kleine bedrijven sneller hun ‘next level’ bereiken. Als investeringsgroep bieden we ‘high potentials’ een hybride ondersteuning: we participeren in hun bedrijf én we bieden een eigen team experten aan op vlak van HR, Finance, Legal en Marketing die hen adviserend en operationeel ondersteunen bij hun groeiverhaal.

Om ons team van experten te versterken zijn we op zoek naar een HR Manager.

Als HR Manager neem je het HR-beleid van Calimero Group en van haar participaties stevig in handen. Samen met onze HR Advisor en de zaakvoerders van de bedrijven uit de groep zorg je ervoor dat elk bedrijf uit onze groep over een professioneel strategisch en operationeel HR-beleid beschikt. Op basis hiervan implementeer je het HR-beleid in de praktijk en ben je het klankbord voor nieuwe en bestaande medewerkers, voor de directie van Calimero Group en voor de zaakvoerders van de diverse participaties. Als HR BP krijg je volgende verantwoordelijkheden:

• Via werving en selectie zorg je ervoor dat de juiste talenten aan boord worden gehaald. Op basis van een employer branding strategy ga je gericht op zoek naar de juiste mensen en je neemt ook de onboarding van de nieuwe medewerkers voor jouw rekening.
• Je bent het interne aanspreekpunt voor de volledige personeelsadministratie. Vragen van medewerkers over bijvoorbeeld sociale wetgeving of loonverwerking neem je professioneel ter hand. Je geeft input om het loonbeleid te optimaliseren en je staat klaar om de verschillende HR-processen te digitaliseren en te verbeteren.
• Rapporteren en communiceren is een belangrijk deel van je jobinhoud. Je rapporteert aan de directie en aan de verschillende zaakvoerders binnen de groep en zorgt voor een vlotte interne communicatie over de bedrijven heen.
• Als HR Manager sta je in voor de ‘fun factor’ binnen ons HR-beleid. Je ontwikkelt initiatieven waarbij medewerkers het beste uit zichzelf en hun collega’s halen zodat ze continu werken aan zelfontplooiing en teamspirit.
• Je ontwikkelt een modern HR-beleid binnen een groep die aan de top wil staan qua digitalisering en efficiëntie.

Je hebt een masterdiploma op zak en beschikt over relevante werkervaring als HR Manager in een KMO. Je bent een generalist in HR met een brede kennis en interesse op vlak van alle aspecten van een modern HR-beleid.

Je hebt een pioniersgeest en houdt van het opzetten en optimaliseren van HR-processen. Daarnaast heb je een vlotte pen, kan je vlot overweg met digitale HR-tools en beschik je over een ruime interesse in arbeidsrecht en sociale wetgeving.

Ben jij de HR Manager die we zoeken? Dan bieden we je een boeiende en uiteenlopende job waarin je alle facetten van een modern HR-beleid voor verschillende bedrijven binnen de groep opzet en optimaliseert.

Interesse? Vul onderstaand formulier in en we contacteren je binnenkort.